私たちは “Take Off with PILOT” の理念に基づき、成長していくための行動や制度を考え、最良の環境を日々模索しています。
〜 パートナーとして横に立つ存在であること 〜
一緒にいたいと思われる人であること
一緒に仕事をしたいと思われる存在であること
・PILOTクオリティを追求すること
・得意を伸ばして不得意も隠さず出すこと
・常に行動の意味を考えること
・ポジティブであること
・恩送りすること
・ワークライフバランスを大切にすること
11-14時をコアタイムルールとしたフレックス制を採用しています。
決められた席に座るのではなく、毎日それぞれが自由な席で仕事をしています。
自宅やカフェなど、その日のライフスタイルに合わせて好きな場所で仕事をしています。
書籍・セミナー代の補助により、スキルアップのためのバックアップ制度が整っています。
毎週月曜日のシャッフルランチ、月に一度の全員参加での会社会議、社員旅行や研修などを行っています。
月に一度ありがとうを伝えたい社員を投票し、最も多くのありがとうを集めた社員を表彰します。